政策促发展——省民企服务队联合高新区人力资源管理部送政策到易恒

2019-07-04关注:次

关键词:人才政策 职称 民企发展

    职称是专业技术人员的技术水平、工作能力的重要体现，获得与自身水平和能力相匹配的职称证明是对专业技术人员的一种认可和肯定。

    但民营企业对职称的重要性并没有足够的重视，企业技术人员参与职称评审和认定的积极性也不高，这多半是因为对职称政策没有全面清晰的认识和理解。为了解决这一问题，省民营企业高质量发展济南第二服务队的领导们特邀济南高新区人力资源管理部的有关同事，于7月4日来到易恒技术，详细解读职称政策。

    高新区人力资源管理部人才办荣占元同志从职称的概念、作用、申报条件和评审程序等方面详细介绍了职称的有关政策，介绍了国家职业资格制度和职称的关系，以及济南市深化职称改革针对工 程技术系列的“绿色通道”政策和职业技能提升补贴政策。王晓光同志针对产业技能方面介绍了国家级、省级、市级在引进和评选高层次人才相关的政策。吕喆同志就人事档案管理、人事代理等方面政策进行了解读。

    王总代表企业和职工向服务队和人才办主动上门送服务、送政策促进企业发展表示感谢，希望通过此类活动能及时了解相关的技术人员职称评定政策，获得解决企业经营发展、人才激励瓶颈问题的有效渠道和方法。和同信息、美核电气、瀚高基础软件的相关负责人也出席了此次活动。

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